@所有人，請(qǐng)?zhí)顚憽赌贻p干部信息統(tǒng)計(jì)表》，簽名確認(rèn)后掃描件發(fā)群里；@所有人，這個(gè)通知《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見的通知》發(fā)給你們，符合此條件的，請(qǐng)?zhí)詈孟嚓P(guān)表格發(fā)群里；@集團(tuán)邱主任，這個(gè)學(xué)分制是打卡的？@集團(tuán)顧會(huì)計(jì)，麻煩能幫我查下五險(xiǎn)一金嗎？@集團(tuán)陳老師，這周末我要回老家，麻煩把離啟外出報(bào)備表手續(xù)樣表發(fā)群里，可以嗎？......
這是哪個(gè)微信群呀，這么熱鬧？哦，是第二醫(yī)療集團(tuán)“縣管鄉(xiāng)用”人員工作群，所有“縣管鄉(xiāng)用”人員納入集團(tuán)人才周轉(zhuǎn)池，在基層醫(yī)療單位鍛煉三年，實(shí)行由集團(tuán)管理辦公室和鍛煉單位的雙重動(dòng)態(tài)管理。自從2020年4月份第一批到現(xiàn)在，已分期分批建立了四個(gè)工作群，群成員包括每一批“縣管鄉(xiāng)用”人員、集團(tuán)管理辦公室的人事、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)條線工作人員，工作和生活中碰到要溝通交流的事情，都可以通過微信群解決，有不能直接解決的,也由集團(tuán)管理辦公室請(qǐng)示主管部門協(xié)調(diào)解決。“集團(tuán)管理辦公室真是我們的娘家人呀，為我們辦了好多暖心事”，一直有“縣管鄉(xiāng)用”人員由衷地在微信群里說。
為進(jìn)一步完善推進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)縣鄉(xiāng)人才資源均衡分布，緩解基層急需的人才短缺現(xiàn)象，解決基層人才總量不足和引進(jìn)困難等問題，第二醫(yī)療集團(tuán)在衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作中，創(chuàng)新試點(diǎn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”，取得積極成效。“縣管鄉(xiāng)用”人員的國(guó)標(biāo)工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資由集團(tuán)管理辦公室按規(guī)定發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由鍛煉單位考核后發(fā)放；符合啟東市醫(yī)學(xué)衛(wèi)生人才相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，享受相應(yīng)補(bǔ)貼；享受事業(yè)單位規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”及工會(huì)福利等其他相關(guān)待遇。所有人員基層鍛煉期滿后，凡工作表現(xiàn)良好、符合遴選條件的人員參加集團(tuán)管理辦組織的遴選考試。
截至目前，第二醫(yī)療集團(tuán)已有49名醫(yī)療衛(wèi)生人才納入“縣管鄉(xiāng)用”管理，崗位包括醫(yī)、藥、護(hù)、技，龍頭醫(yī)院中醫(yī)院有2名，第二人民醫(yī)院有22名，第五人民醫(yī)院有6名，第六人民醫(yī)院有5名，合作鎮(zhèn)衛(wèi)生院有7名，南陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院有7名，其中二院有消化內(nèi)鏡中心副主任醫(yī)師、六院有三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師、合作鎮(zhèn)衛(wèi)生院有糖尿病專科護(hù)師.....，這項(xiàng)舉措無疑是雙贏的，既有效加強(qiáng)了基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，也讓“縣管鄉(xiāng)用”人員得到了充分鍛煉，真正落實(shí)了啟東市醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”文件精神，第二醫(yī)療集團(tuán)將繼續(xù)當(dāng)好“縣管鄉(xiāng)用”人員的“娘家人”，為他們做好“暖心事”。